Siedzimy w Krakowie, w 13 osób debatujemy nad przyszłością Aviary.pl 🙂
Staramy się określić nasze plany, cele, przygotować wydanie Firefox 3 w Polsce, zaplanować rekrutacje, znaleźć znów swoje miejsce na świecie.
Praca w Aviary.pl to niesamowita przygoda. Wszyscy uczymy się pracować razem, budować zespół i ustawicznie konstatujemy, że ilekroć mamy możliwość zacząć na tym zarabiać, odrzucamy ją. Chcemy, aby pozostało to naszym hobby, pasją, przyjemnością.
Budujemy unikalny projekt w skali kraju, grupa osób w kompletnie różnym wieku, zebrała się 5 lat temu i wspólnie buduje największy w Polsce zespół lokalizacyjny. Jesteśmy dumni z marki którą zbudowaliśmy, z jakości, którą gwarantujemy, z pasji, która chyba widać we wszystkim co robimy 🙂
Projekt o takiej skali, z takim stażem umie rozwiązywać problemy, których nie spodziwaliśmy się spotkać. Kiedy tworzyliśmy zespół nigdy nie wpadłbym na to, że największy problem może polegać na tym, że ludzie wolą pracować przy projektach za darmo, choć ofert zleceń nie brakuje. Ze mamy wciąż nowych wolontariuszy, którzy chcą przyłączyć się i pomagać. Ze siła wdzięczności jest tak ogromna, i że można zdobyć sobie renomę i stać się wyznacznikiem dla innych projektów.
Jesteśmy szczęśliwi i dumni z tego. To niesamowite uczucie siedzieć z tymi wszystkimi ludźmi, z tym, który przyjmował mnie do MozilliPL w 2000 roku (GmbH). Z tymi, z którymi zakładałem Aviary.pl, z tymi, którzy dołączyli do nas przez lata, i z tymi, którzy dołączyli całkiem niedawno jak Malin i Witia.
Dziękujemy wszystkim w polskiej społeczności otwartych standardów za wsparcie naszych wysiłków. Dziękuje wszystkim kolegom i koleżankom z zespołu. Specjanie dla tych wszystkich, którzy chcieliby poznać tajemnice sukcesu naszego zespołu pod redakcją Nikdo opracowaliśmy podręcznik bazujący na naszych doświadczeniach, ukazujący wszystkie tipsy i tricki oraz ogólne zasady prowadzenia projektu takiego jak nasz.
Panie i Panowie, mały teaser w postaci okładki zbliżającego się bestsellera autorstwa naszego zespołu. Autobiograficzny poradnik:
